TUYỂN DỤNG

Dưới góc độ của một nhà quản lý, nhân viên mới khó mà có thể bắt kịp nhanh và ăn ý khi bắt đầu công việc của mình. Việc cân bằng khả năng học hỏi của nhân viên và giúp cho công việc của họ trở nên năng suất hơn, chính là một thử thách lớn cho các nhà lãnh đạo hiện nay. Vậy, c...

            Đối với người trẻ sau 1-2 năm ra trường làm việc và ít nhiều nắm bắt được ngành nghề, 90% sẽ suy nghĩ và lựa chọn nhảy việc để tìm kiếm một môi trường đúng theo mong đợi. Nhảy việc có thể mang đến cơ hội tuyệt vời như mơ nhưng cũn...

Những nhân viên trẻ tuổi, vừa tốt nghiệp đại học hoặc mới tốt nghiệp trong khoảng một vài năm là những hạt giống tiềm năng với năng lượng tràn đầy, nhiệt huyết, tự tin với lượng kiến thức được tích lũy qua 4 năm đại học, được trau dồi những kỹ năng phù hợp và có tiềm năng phát triển mạnh mẽ. Chún...

TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH THÁNG 04/2018 I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG: 1. Số lượng, vị trí tuyển dụng: - Số lượng: 02 người. - Giới tính: Nữ hoặc Nam. - Vị trí: Nhân viên Kinh doanh - Thời gian tuyển dụng: 01/05 – 31/05/2018 2. Yêu cầu chung: - Trình độ Trung Cấp, Cao đẳng ...